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根據我國現行消防法律法規及地方性規定，工廠未委托專業機構進行消防維保，即使消防系統當前運行正常，仍可能面臨消防檢查罰款及法律風險。以下是具體分析：

一、法律依據：維保是法定義務，與系統是否運行正常無關

1. 《消防法》第十六條
   明確要求單位“定期組織檢驗、維修消防設施，確保完好有效”。工廠未履行定期維保義務即構成違法，與系統是否運行正常無關。

2. 地方性法規細化要求

   • 《江蘇省消防條例》第四十條：單位需每年至少進行一次全面檢測，不具備能力的應委托有資質機構。
   • 《四川省消防條例》第七十一條（2024年修訂）：未按規定維保的，可處5000元至1萬元罰款。
   • 《高層民用建筑消防安全管理規定》第三十二條：不具備自主維保能力的必須委托第三方。

二、處罰標準：未履行維保程序將面臨罰款甚至停業

1. 行政處罰：

   • 《消防法》第六十條：未保持消防設施完好的，處5000元至5萬元罰款。
   • 地方條例：如《江蘇省消防條例》第八十一條，罰款下限可低至1000元，但重復違法可能加重處罰，甚至責令停產停業。

2. 刑事風險：
   若因未維保導致火災隱患未及時發現，可能構成“消防責任事故罪”（《刑法》-百三十九條），-高可判7年有期徒刑。

3. 民事賠償：
   若因消防設施失效導致火災損失，工廠需承擔民事賠償責任。

三、自行維保的條件：需滿足嚴格資質要求

若工廠主張通過內部團隊完成維保，需同時滿足：

1. 人員資質：配備注冊消防工程師、高級消防設施操作員等持證人員（如上海、陜西、內蒙古等地規定）。
2. 設備與記錄：使用專業檢測設備，并每年形成書面結論文件（如《上海市建筑消防設施管理規定》）。
3. 地方性規定：部分地區（如江西）要求特定系統（如火災自動報警、自動滅火）必須委托第三方。

四、實務建議：立即整改并規范流程

1. 委托專業機構：
   • 立即聯系有資質的消防技術服務機構進行全面檢測，并簽訂維保合同。
   • 保留檢測報告、維修記錄等檔案，以備檢查。
2. 自行維保準備（如符合條件）：
   • 完善人員資質認證，配備專業工具。
   • 制定年度維保計劃，按月/季執行檢測、清潔、聯動測試等任務。
3. 迎檢準備：
   • 整理近一年的維保記錄、設備臺賬及檢測報告。
   • 對消防控制室值班人員（需持證上崗）進行培訓，確保能熟練操作設備并應對檢查詢問。
4. 模擬測試：
   • 即使系統運行正常，也需定期模擬火災場景（如觸發煙感、手動報警按鈕），測試聯動功能（如消防廣播、防排煙系統啟動）。

五、典型案例參考

• 江蘇常州某公寓案：因未填寫維保記錄，物業被罰款5000元（《江蘇省消防條例》第八十一條）。
• 上海某工廠案：因未委托維保導致火災，負責人被判刑3年，工廠賠償損失200萬元。

結論：工廠未做消防維保即使系統運行正常，仍可能因違反法定程序被罰款，甚至面臨停業或刑事責任。建議立即委托專業機構或完善內部維保機制，并嚴格模擬測試聯動功能，以確保符合消防安全要求。